5 yılınızı yakıp sevmediğiniz işten istifa eder miydiniz?

1. avukatım ve tavsiyem şu: işin ucunda 5 yıllık tazminat var, bence bir avukattan görüş alın çünkü sizin aklınıza gelmeyecek ve kanunda açıkça yazmayan bir sebep yargıtay uygulamasında haklı sebep olabiliyor.

2. Eğer yeni iş bulduysam istifa net ederdim. Tazminat kuş kadar bir meblağ tepeden bile alsan bir işe yaramıyor açıkçası. eşim yıllardır tazminat almadan iş bulup çıkıyor zararına olmadı. 

3. Ss 5 yıl az bir süre değil ama daha iyi şartlarda bir iş bulduysan çıkman daha iyi olur. Dava açsan da çok uzun sürüyor ve paran pul oluyor. Ayrıca şu kadar yılını yakma diye diye o yıllar geçiyor ve senin bırakman her geçen yıl daha zor oluyor. Bir avukatla görüşüp kendin için en uygun kararı ver. Herşey para değil. Günün çoğunu geçirdiğin bir yerde huzurlu olman daha önemli

4. sevmediğim yerde durmaya mentalim el vermiyor. ayrıca tazminat zaten işten çıkarılırsan alınan bir şey değil mi (yanlışsam düzeltin lütfen)? verimliliği yüksek bir çalışansanız zaten işten çıkarılma ihtimaliniz düşük olur diye düşünüyorum. yani sevmediğiniz halde bir 5 yıl daha mı çalışacaksınız mesela?

5. Terfi vermeyen yerde 2 yıldan fazla durmam. Mühendislikte maaş artirmanin yolu iş degisikligidir. Daha iyi iş daha iyi maaş buldukça istifayı bastım. Yine de bir avukatla görüşün süslü ve iş bulup öyle bırakın.

6. eğer başka bir işe girebileceksen ya da biraz ara verdiğinde maddi olarak idare edebileceksen ayrıl. sevdiğin bir iş olsa 2030da 5 yıldır o işi yapıyor olacaksan, ama ayrılmazsan 10 yılımı yakamam deyip ömür boyunca sevmediğin işe gidip gelmek zorunda kalacaksın.

7. 5 yılı yakmamak ne saçma bir öneri. Kovulmaya falan çalışmayın ayrıca repütasyonunuzu zedelemeyin, referansınızı alın düzgün bir şekilde ayrılın madem elle tutulur bir sebebiniz yok, iş bulun verin istifanızı. İşten düzgün ayrılabilmek, ilişkiyi korumak da çalışma hayatının bir parçası.