yeni
popüler
    sorular içinde ara
    yeni soru sor
    son sorular
    son cevaplar
    kategoriler
    • süslü
    • moda alışveriş
    • kuaför & güzellik merkezi
    • sağlık
    • spor
    • gönül işleri
    • aile arkadaş ilişkileri
    • cinsellik
    • eğitim & kariyer
    • seyahat
    • pet
    • sanat
    • bürokrasi
    • diğer
    12 yanıt
    • linki kopyala
    • şikayet et

    bu yaşadığım mobbing olabilir mi?

    öncelikle yazılımcıyım, almanya’da çalışıyorum. örneğin bir iş yapıyorum alt tarafı 2-3 satır bir alanda çalışmışım. ona göre de bu iş şu sürede biter demişim. lead aynı sayfada ama benim konumla ilgisi olmayan bir kısım için bunu yanlış yapmışlar bunu da düzelt diyor sorun değil düzeltiyorum. ama tabii ki bu kısım yaklaşık 2 günümü alıyor dallı budaklı bi kod parçası. tabi söylediğim süre yarım günse böyle deadline’ı aşalı çok fazla süre oluyor. bugün dikkat ettim biri yine benzer şekilde 2-3 satırlık alanda kod yazmış, onun yazdığı sayfada da önceden yapılmış bi hata var ama o hatayı yapan kişiye söyledi lead; bak burda hata yapmışsın bunu düzelt diye. diğer kişi hiç etkilenmedi. artık biraz adam kayırma, kankacılık olmuyor mu bu?

    tarih
    oy (güzelinden)

    1. Bu arada bu bir kere olmadı. Benzer şeyleri bu lead ile hep yaşıyorum bana gelince hep ekstra kurallar ortaya çıkıyor

    10 nisan 15:15

    2. yazılım işini bilmediğimden ne dediğini tam anlamadım ama hem leadin hem de seninle aynı işi yapan ve kayırılan diğer kişi alman/avrupalıysa bir çeşit mikro ırkçılığa maruz kalıyorsun 

    10 nisan 15:39

    3. bahsettiği hata düzeltme ayrı bir iştir, ayrı issue açılır, senin işinden farklıdır o, deadline'ı neden aynı olsun? Aynı iş içinde yap dediyse deadline'ı ve complexity'yi arttırman gerekir, bunu da belirtmen gerekir zaten. Hatayı yapan kişi işten ayrılmıştır diye düşünüyorum veya lead'in hatanın çok basit bir hata olduğunu düşündü elin değmişken yap dedi. İletişimsizlik göze batıyor burada.

    10 nisan 15:42


    4. İşten ayrılan biri değil lead kendisi yapmış zamanında. Complexity'sini defalarca söylememe rağmen düzeltmedi. Bilmiyorum belki fazla alınganlık yaptım:/ Ayrıca ek olarak istediği birkaç şeyi yaptıktan sonra bundan vazgeçtim diyerek sildirdi yani zamanımı boşa da harcattı :) 

    10 nisan 16:24

    5. Ya da örneğin başkası yapınca onayladığı şeyleri ben yapınca burada şu şirket kuralı var diyerek onaylamıyor djakjs sanırım ırkçılık yaşıyorum gerçekten çünkü ekipte tek kadın ve yabancı benim 

    10 nisan 16:25

    6. Süslü hepsi elinde yazılı mevcut mu? Mobbing konusunda dava açmasan bile bununla imada bulunabilirsin

    10 nisan 16:51

    7. Yazılım işinde değilim ama ekstra çıkarıp yaptırıp sonra da vazgeçtim diye sildirmesi bana tam alman usulü bir mobbing gibi geldi süslü. Maalesef benim iş yerimde de bu tarz şeyler çok oluyor. Yabancılara karşı üstü kapalı tavır yapan Almanlar var. Normalde sorun olmayan bir konuyu sorunmuş gibi toplantıda yarım saat konuştular geçen gün. Arkasından başka bir konu daha açıldı. Ben bakıyorum böyle ne oluyor ya diye. Müdürüm söyleyince uyandım, üstü kapalı mobing yapmaya çalışıyorlar. Aşırı nefret ettiğim bir millet Allah affetsin. Yalancılık dedikoduculuk ayak kaydırmanın üstadı olmuşlar. 

    10 nisan 16:52


    8. arkadaşlar evet avrupa'da yaşam şartları güzel de bu adamların çoğunun kafası hala 1942 yılında ve bilinçaltında kendilerinin üstün ırk olduklarını düşünüyorlar. nazi domuzlarını iyi bilin, tanıyın, kendinizi de ona göre kollayın. 

    10 nisan 19:06

    9. Ekran görüntülerini aldım artık canıma tak ederse bir çözüm bulurum bunlarla ya da fotoğrafı gösterir buradaki cevabınıza göre ben de öyle yaptım diyeceğim zaten yeterince antipati kazanmışım belli ki ne kaybederim :/ 

    10 nisan 19:42

    10. I'm burning out desene hep bi almana demek istemişimdir sjfkgk

    Şaka bi yana vaktinde mobbingle ilgili çalışmıştım hukuki boyutunu bilmiyorum ama bunun adı evet mobbing tek göçmen ve kadın olman da zaten durumu bir miktar ortaya koyuyor.

    10 nisan 21:46