hamileyken iş değiştirmek hakkında?

1. süslüler çok kafam karışık o yüzden fikir almak istiyorum sizden. benim senelerdir istediğim bir şirketten iş görüşmesine çağrıldım yarın için. sonucunda ise olma ihtimali de epey yüksek çünkü bulunduğum bölgede bu işi yapan kişi sayısı az ve dışarıdan birini getirmek çok daha maliyetli olacak öncelikle. ancak 1 hafta içinde hamile olup olmadığım da belli olacak. evleneli 6 sene oldu ve bedenen de maddi olarak da çocuk sahibi olmaya hazırım. yarınki iş görüşmesinde çocuk düşündüğümle ilgili olaki soru gelirse ne yapmalıyım öncelikli olarak? sonraki sorum ise olur da gerçekten işi alırsam ve aynı zamanda hamileysem bu geçiş sorun olur mu? bu arada bulunduğum şirket sallantı da ve maaşlarımızı bile düzgün alamamaya başladık. o yüzden görüşmeye gideceğim şirketteki işi almak da çok önemli benim için. tabi maaşımın yaklaşık 2 katına çıkacak olması, yan hakları vs de var o şirkette. ne yapmam lazım? Hamilelik halinde şirket vaz geçer mi beni almaktan?

2. ss zor bir durum ama sen görüşmeye bir git sonrasına bakarsın ya. en nihayetinde kesin değil, henüz ilk görüşmeye gidiyorsun. çocukla ilgili son zamanlarda çok soru sorulmuyor benim gördüğüm, yüksek ihtimalle sorulmayacaktır. sorulursa da yuvarlak bir cevap ver bence. sorulmaması gereken inanılmaz sinir bozucu bir soru bu arada. kesin düşünüyorum bu sene içinde falan dersen almamalarına sebep olabilir seni işe. 

3. Süslü gir görüşmene madem şu an sallantıda bir iştesin. Hem nerden baksan 7 ay çalışacaksın illaki katkın olacak şirkete. Ama deneme süresi bitince söyle ki çıkarmasınlar. Bizim de ekibe yeni katılan kız 2 ay sonra hamile olduğunu söylemişti 1-2 kişi mırın kırın yaptı ama unutuldu gitti

4. a2 sorarlarsa çocuk düşünüyorum diyeceğim sadece. a3 ben şu anki iş yerime bile 3. aya kadar söylemek istemiyorum hamileysem. çünkü daha önce 10. haftada düşük yaşadığım bir gebelik olmuştu. artık hakkımda hayırlısı. gerçekten öyle bir zamanda geldi ki iş görüşmesi talebi de ve hiç umudum yoktu orası için. çok zor alım yapıyorlar. kadro boşalmış direkt ve tek personel olacağım o işi yürüten.

5. görüşmeye gir teklifi al ve evrak hazırlamanı istediklerinde hamile olduğumu öğrendim bana da sürpriz oldu diye görüş ve bu durumun iş bırakmanı etkilemeyeceğini söyle 

6. gerçekten zor bi durum süslü ama ben işveren olsam malesef gebe birini işe almayabilirdim. sonuçta uzun bir süre izin kullanman gerekecek senin işini yapabilecek biri olsa zaten o pozisyona eleman arıyor olmazlardı değil mi? onları da zor durumda bırakacak bu. tabii ki sağlıkla evladını kucağına almanı dilerim herşeyden önce ama açıkça söylemen en etik olan şey bence. eğer çok mecburlarsa sana, uzaktan çalışma vs gibi şeyler de mümkünse zaten seni yine de alacaklardır

7. is degistir ve sakin soyleme hamile oldugunu. emek somuren sirketlere durustluk borcumuz yok, hele ki kadin olmak ekstra cezalandiriliyorken.

8. Çocuk yoksa şu an çocuk planını ertelemek mantıklı olabilir iş o kadar güzelse. Yeni girdiğiniz şirkette bir kidem vs. Bile olmayacak sizi ilk fırsatta gönderebilirler. Hele tek başınıza yapacaksınız işi doğum izni almanız herkesi çıldırtacaktir ekip üyesi olsanız o kadar batmazdı belki.

9. Ben şeyi anlamadım. Tüp bebek falan mı yaptırdınız da bir haftada belli olacak?

10. A8 zaten hamile kalmaya çalışıyorum. Pazar-Pazartesi günü reglim başlarsa hamile değilim demektir. Ama baslamazsa direkt test yaptıracağım. O yüzden 1 haftaya dedim.