iş başvurularınızda en fazla kaç kişiyle görüşme yaptınız?
günaydın kızlar. kardeşim bi şirkete başvurdu; ik ile görüştüler, maaş konusu bile konuşuldu ve tamam dedi kardeşim. sonra şirketin iki yöneticisiyle aynı anda, şirket ortağıyla da birkaç gün sonra görüştü. şimdi de ekip lideriyle görüşüleceğini söylemiş ik. önceki işinde kardeşim de ekip lideriydi, özellikle bu son görüşmenin sebebini sorguluyor. süreç üç hafta-bir aya yayıldı ve sektör bilişim. yorumunuz olur mu?
cevaplar
tarih
oy (güzelinden)
1.
Bilgisayar mühendisleri için genelde şöyle oluyo. Kicikirik küçük şirketler bile yapmaya başlamış. İk ile görüşme +teknik görüşme+ yonsticiyle görüşme + yabancı dil mulakati 4
Aşamalı oluyor. Hatta geçen biri daha dedi 4 aşamalı böyle bı yer diye
22 haziran 09:10
2.
Ben de iş ariyorum, bunu normalde büyük sirketler yapiyordu.
Stajda faln da bir aya yayılmadan ama şöyle mulakatla girmiştim, bı teknik ekip bı ik aynı zamanda dakikaları paylaşıp görüşme yapmıştı
22 haziran 09:12
3.
İk + iki yöneticili teknik görüşme sonrası gariplik başlıyor sanki şirket ortağıyla görüşme ve ekip lideriyle görüşme kısmında... Ki iki yöneticiyle yaptığı görüşme 2 saat civarı sürdü. Ortakla çok daha kısa... Çok büyük bir şirket değil, kurumsallığı da tartışmaya açık... Bu yuzden böyle oldu belki de ama ekip liderinin değerlendirmesini alan şirket hiç duymadım, kardeşim de çok üzgün... Çok teşekkürler cevabın için @a1
22 haziran 09:25
4.
ik ile görüşme-sunum-genel müdür ve müdürlerle görüşme olarak üç oldu benim de
22 haziran 09:34
5.
6 aşamalı mülakatlar bile var o kadar saçma oldu ki bu iş artık...
22 haziran 10:19
6.
Yurtdışında Bir araba markası mesela görüşmeyi 5-6 aya yayiyor ve 5-6 aşamalı mulakat yapıyor. Mühendislikte 6 aşamalı görüşme çok yaygın. Ben 3 aşamadan fazlasını isteyenin derdinin kimseyi ise almak olmadığını ve araya tanıdık girmedikçe (yani referans) görüştükleri kişiyi zor ise alacaklarını düşünüyorum. O kadar aşama biri seni elesin diye var. Ben de mühendisim ve yoneticiyim, Şahsen adaylarla bir kez konuşsam ne olduklarını anlamama yetiyor. Bir - iki kez de hr ve diğer yöneticiler konuşsa yeter işte.
22 haziran 10:19
7.
Hepi topu verecekleri ( o da şanslıysa) 2000 dolar. Utanmasalar şirketin temelini atan inşaat firmasındaki müdürle de görüştürmek isteyecekler. Ego, aşağılık kompleksi ne derseniz diyin.
22 haziran 10:41
8.
Ben bir bankanin bilgi teknolojileri tarafindayim. Bizde aday once calisacagi ekip lideri ve konuyla ilgili uzman bir kac kisiyle (atiyorum java yaziyorsa java, cobol yaziyorsa cobol konusunda deneyimli) bir teknik gorusme yapiyor. Burada is tecrubesinden, teknik yeterliliginden konusuluyor. Biz de kendi is yapisimizi anlatiyoruz beklentilerimizi anlatiyoruz. Eger bu gorusme olumlu gecerse ik'ya bilgi veriyoruz. Sonrasinda ik bir gorusme yapiyor ve maas teklifini veriyor. Ben de gecen sene bir baska banka ile gorustum o da aynen bizdeki gibi oldu. Yani toplam 2 asama aslinda.
Sizin anlattiginizin siralamasi tuhaf geldi bana. Yani ik ilk gorusup maasa kadar her seyi aciklamis. Sonrasinda sirketin yoneticileri gorusmus. O asamada olumsuz olsa mesela sirket hakkinda verdigi maastan yan haklara bir cok sey en basta ogrenilmis olacakti. Genelde bu istenmiyor pek. Bir yandan da mantikli tabii cunku maas ve calisma kosullari beklediginden dusukse diger gorusmelerle hic vakit kaybetmez aday. Bana hic oylesi denk gelmedi hep en son maas konusuldu.
22 haziran 11:23
9.
Hepinize çok teşekkürler kızlar. Oldu olacak derken uzattıkça uzatıyorlar, işe girerse nasıl gidecek onu da düşünüyor şimdi...
22 haziran 11:52
10.
Sıralama biraz garip olmuş da cok yadirgayacak birşey de göremedim ben neyle ilgili kaygilandiniz ki
22 haziran 15:45
cevapla
cevap
çerezler
Süslü'de çerez kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerez kullanımına izin vermektesiniz. Ayrıntılı bilgiye Gizlilik Politikamız ve Çerez Politikası’ndan ulaşabilirsiniz.