işten çıkarken depresyon sebepli olduğunu söylemeli miyim ?

gerek var mı sizce nasıl bir izlenim olur hiç iyi değilim elimi ayağımı kaldıracak takatim yok bir de 14 gün ihbar süresi var öldüm gibi

1. Bir neden belirtmene gerek yok bence ama sorarlarsa belki ücretsiz izin falan önerirler

linki kopyala
şikayet et

15 temmuz 19:37

2. Depresyonunuz işyeri kaynaklı burnout değilse, Geri dönüp işe iade davası açmayacaksanız, tazminat istemiyorsanız hayır. Sağlık sebebiyle diyin, referansınızı alın öyle çıkın. Mental sağlık hala bir tabu ve ikcılara güven olmaz.

linki kopyala
şikayet et

15 temmuz 20:02

3. Rapor alıp depresyondan çıkıp işe devam edemez misiniz süslü

linki kopyala
şikayet et

15 temmuz 20:04

4. Süslü tekrar iş hayatına dönebileceğin dönem olur. O zamanları düşün. İşten ayrılırken iş ahlakını, sana referans olabilecekler mi onu da düşün. Diyelim ki iyi şekilde senden memnunlarken işten ayrıldın iyi izlenim bıraktın. Başka bir zamanda iş ararken sana referans olabilirler belki belli olmaz. O ihtimalini kenara atma.

linki kopyala
şikayet et

15 temmuz 20:16

5. özellikle tr'de mental sağlık durumunuzu iş yerinize ve iş arkadaşlarınıza söylemeyin derim. şirketler sadece kar amacı güden kurumlar, hepsi şark kurnazı, iklar da onların köleleri. ben olsam kişisel konularımı asla paylaşmam. işten çıkarken illa ki sebep soruyorlar, başka iş bulduğumu veya freelance devam edeceğimi söylüyorum.

bir de çalışma kanununda iş arama izni hakkı var, onu kullanarak ihbar sürenizi biraz da olsa azaltabilirsiniz. sanırım günde 2 saat ama toplu kullanma talebinde bulunabiliyoruz. bunu kullanmazsanız da ücret olarak ödemeleri gerekiyor ama siz hatırlatmazsanız ödemezler.

linki kopyala
şikayet et

15 temmuz 21:31

6. Burnout nedeniyle çıktım üç aydır evdeyim toparlanmaya çalışıyorum. Çıkarken ne söyledim hatırlamıyorum başka iş buldum falan dedim galiba asla sağlık sebebiyle demedim. Yeni iş buldum çıkıyorum de. En iyisi bu hiç gerek yok suyu bulandırmaya.

linki kopyala
şikayet et

15 temmuz 21:58