işyerinde kapasitemin çok üstünde bir işin üstüme yığılması?
kızlar ben avrupa'da yaşıyorum ve bu şirkette 9 aydır çalışıyorum. bu süreçte bir sürü insan işten ayrıldı. ayrılanların yerine yeni birini almak yerine o kişinin işleri kalan insanlara devrediliyor. herkes yarım yamalak bir şeyler yapmaya çalışıyor. benim bu işyerinde çalışmaya başlamadan önce de 5 senelik bir tecrübem vardı, 3 sene türkiye'de 2 sene de burada. ve girdiğim işin iş tanımı tecrübemle doğrudan alakalı, kolay yaptığım ve sevdiğim bir işti. hatta kapasitemin bir tık altında bir title ve maaşla başladım. ama birileri ayrıldıkça yeni yeni işler gelmeye başladı. yeni sorumluluklar aldım ama title'ım değişmedi. maaşım çok az arttı ama aldığım ek sorumluluklarla örtüşmüyor yine de. zaten ben başlar başlamaz senior biri ayrıldı onun işlerinin çoğu bana geçti. bunları yapıyorum ve okeyim. ama farklı departmanlardan insanlar ayrıldıkça bazı projeler ortada kaldı ve bu projelerden biri tamamen benim üstüme yıkıldı. bu benim alanımla alakalı bir iş değil, ve bir sürü departmanın birlikte çalışması gereken bir projeyken manager'ım diğer ekiplere laf geçiremediği için her şeyi bana yıktı. çok çok kapsamlı, spesifik tecrübe ve bilgi isteyen bir iş. benim bu alanda bir uzmanlığım yok. uzmanlığı da geçtim şirketin tedarik zincirindeki bir sürü şirkete ulaşmamı, bir sistem kurmamı, müşterilerden gelen yeni talepleri bu sistem dahilinde ilerletmemi gerektiren bir iş. yani hem tüm gereklilikleri kendi başıma tespit edip bir sistem kuracağım, hem de bu sistemi tamamen ben ilerleteceğim. ama normalde benim pozisyonumda birinin yapacağı bir iş asla değil, bu işi yapanlar genelde direktör konumunda 15 sene tecrübesi olanlar. bu işe ek olarak kendi asıl işlerimi de yapmam gerekiyor bu arada. ama bu proje o kadar karmaşık ki bir soru geldiğinde cevap verebilmek için bütün gün araştırma yapmam gerekiyor. ben normalde çok çalışkan, hızlı öğrenen ve gelişime açık biriyim. yaptığım her işte de hep takdir gördüm. ama kapasitemin bu kadar üstünde bir işin üstüme yığılması beni o kadar strese soktu ki ne bu işi doğru düzgün yapabiliyorum ne kendi işimi. kimse yol göstermiyor, benden 10 yıl tecrübeli insanlar bile her şeyi benim anlamamı ve yol göstermemi bekliyor. ve bu süreçte hala ilk girdiğim title ve o title'ın maaşıyla çalışıyorum. napacağımı bilmiyorum artık. managerımla ben bu işi yapamıyorum diye konuşsam çok mu saçma olur? yani benim alanım değil, uzmanlığım değil, şirkette 9 aydır çalışıyorum ve çok komplike sistemleri olduğu için her şeyi bilmiyorum ve kendi işlerim varken bunu öğrenmeye aylar da ayıramıyorum. hiç alışkın değilim böyle konuşmalara bu yüzden çok geriliyorum
