yeni
popüler
    sorular içinde ara
    yeni soru sor
    son sorular
    son cevaplar
    kategoriler
    • süslü
    • moda alışveriş
    • kuaför & güzellik merkezi
    • sağlık
    • spor
    • gönül işleri
    • aile arkadaş ilişkileri
    • cinsellik
    • eğitim & kariyer
    • seyahat
    • pet
    • sanat
    • bürokrasi
    • diğer
    8 yanıt
    • linki kopyala
    • şikayet et

    kardeşimden tecrübeli süslülere kariyer sorusu ?

    girdiği iş görüşmesi sonrasında ik, kardeşimin yapacağı işi yapan başka biri daha olduğunu ve kardeşime ondan daha fazla maaş veremeyeceklerini söylemiş. fakat kardeşim bu haber sonrası bahsedilen kişinin linkedin sayfasına baktığında tecrübe, yeterlilik ve projeler bazında kendisiyle eşit olmadığını, o arkadaştan daha kıdemli olduğunu görmüş. sizce bu aşamada ne yapmalı, nasıl davranmalı? rakam ise konuşulmamış henüz.

    tarih
    oy (güzelinden)

    1. Öncelikle bu nasıl bi ik, ardından bence bir sonraki görüşmede bunun teyidini alıp şu şu yönlerimin bu kişiden daha fazla şirkete değer sunduğunu düşünüyorum. Bu kararınızı ve bana söyleme nedeninizi öğrenebilir miyim diye sorabilir bence.

    5 temmuz 08:03

    2. işe aynı pozisyondaki diğer kişilerle aynı maaşla başlaması gayet doğal yalnız? kardeşin bütün o tecrübesi ve yeterlilikleriyle diğer çalışan kişinin yaratamadığı fark yaratıp şirkete katkı sağlayabilirse maaşı da artar, title'ı da. o iş için kardeşinden çok daha alt seviye bir eleman yeterli görülüp işe alınmışsa işin ederi o seviyededir. senin kardeşin dilerse kendi yeterliliklerine daha denk daha yüksek maaşlı bir iş bakabilir.  

    5 temmuz 08:36

    3. Aaaa bi saniye. Ben dsha az tecrübesi olana daha fazla maaş veriyolar sandım. Aman ss eşit maaş alıyorlarsa demesin da sakın bir şey. İş hayatında en önemli şey uyumlu çalışan bulmak. Müdürüm benden ve ekipteki herkesten daha donanımlı nirini eleyip "bi de götüne taht verelim" demişti fkgkgl

    5 temmuz 10:05


    4. Keza biz finansla ilgileniyoruz 0 muhasebe bilgisi olan sosyoloji mezunu birini "iş öğrenilir tam bizim kafa kız komik" falan diye işe aldılar. Kız da cidden öğrendi yani.

    5 temmuz 10:06

    5. Tecrubeden ya da diğer nitelikliklerden bağımsız olarak eşit işe eşit ücret diye bir sey var, ayni isi yapacaklarsa neden ayni parayi almasinlar ki?

    5 temmuz 10:15

    6. o zaman kardeşimi düşündükleri pozisyon kardeşimin tecrübesine göre daha düşük bir profilde mantıken. ekip lideri vb. olarak düşünmediklerine göre bu işi almak ne kadar mantıklı? yeni eleman arama sebepleri iş yoğunluğundansa orada çalışan arkadaşla eşit yeteneklere sahip birini almalılar; yok onun yapamadıklarını yapacak birini arıyorlarsa o zaman maaşları aynı olamaz... sektör bilişim bu arada kızlar.

    5 temmuz 10:58

    7. Yani bu karar kardeşinin kaç yıllık tecrübesi var hali hazırda işi var mı maddi durumu nasıl gibi bir sürü parametre var bahsettiğin meselede. Bir de bence önemli olan kiminle aynı aldığın değil aldığın paranın yetip ywtmemesi.

    Bi de mesela bizim şirket de öyle çok düşükle başlatıyo ama bir anda çok yükseliyo maaş.

    5 temmuz 11:07


    8. evet haklısın süslü, teklifi duyup ona göre davranmak en doğrusu olacak. hepinize çok teşekkür ederim cevaplarınız için dostlar.

    5 temmuz 11:15

    içerik sonu