kurumsal firmalarda çalışan süslüler akşamları bilgisayar açıp çalışıyor musunuz?

1. Bunu yaşadım olmaması gereken bir durum ve eğer çalıştığın yerde standart haline geldiyse o iş yerinin projenin ömrü çok kısadır

Uzun lafın kısası ben artık bu işte çalışmıyorum mesela

2. Süslü hangi alanda çalışıyorsun bir de mesleğin nedir acaba, ona göre daha detaylı bilgi vermek mümkün olur

3. bir fintech şirketinde çalışıyorum süslü finans departmanı

4. yasadim ve yasiyorum. yazilimciyim. turkiyedeyken dandik yerlerde de calismam gerekiyordu. ulke ile alakali saniyordum ama degilmis.

5. benim de öyle.

ve bu şirket borsada işlem gören bir şirket düşünün.

bazı aylar cumartesi pazar bile çalışmamız bekleniyor.

buraya girdiğimden beri başka bir hayatım kalmadı.

sporu bıraktım, sağlıklı beslenmeyi bıraktım, daha geçtiğimiz yaz doğru düzgün bir yaz geçirdim ve üç yıldır buradayım.

lanet olsun piyasa o kadar kötü ki, iş yok resmen.

piyasa açıldığı an burdan ardıma bakmadan kaçacağım.

6. fazla calismak degil de buna degip degmedigi onemli. bu ise girebilmek icin muthis calistim. kendim sectim. yoruluyorum ama degiyor.

7. kimse de bir şey demiyor, karşı çıkmıyor süslüler ben mi böyle iş manyağı insanların bir arada toplandığı bir yere düştüm, anormal olan ben miyim diye kendimi sorgulamaya başladım artık. son dönemde öyle stresliyim ki yavaş yavaş fiziksel sağlığımı da etkilemeye başlıyor. napıcağımı bilemiyorum.

8. aynı durumdayım, operatör şirketindeyim, dediğiniz gibi herkes de kanıksamış durumda, halinden memnun gibi. ben de fırsatını bulduğum an başka yere geçmeyi planlıyorum, sürdürülebilir bir çalışma şekli değil benim için. sırf bu yüzden de startup kültüründen gelen şirketlere bakıyorum, kurumsal istemiyorum bence tüm kurumsallar aynı. 

9. Medical ai şirketi, çokuluslu, üstrlik amerikan hq yani leş bir work ethic beklersin ancak hayır. Bence biraz çalışılan ülkenin kendi çalışma kültürüyle alakalı. Türkiye'de maalesef amerikanvari toksik bir sistem var. Work life balance sıfır diyemem ama çok az. O sebeple şahsi hayatından vermeyenleri yüzsüz gibi kınayıp mimliyorlar. Sınır çizmek çok önemli, hangi kademede olursanız olun. En baştan daha işe başlar başlamaz takvimize o blokları koyup notificationları kapatacaksınız, bir sorun mu oldu gözlerinizi dev gibi açıp aa ben tabii bu sabah mailleri yeni açıyorum şu an, görmedim nasıl görebilirdim ki diyeceksiniz. Bakacaktın mı dendi, nasıl yani diyeceksiniz. Cfo değiliz. Şirkete bu kadar dev bir gönül bağımız, borcumuz yok, olması da beklenemez. Çok çok nadir durumlar haricinde iş işte kalmak zo run da dır. Biliyorum demesi kolay çünkü türkiye'de bu sebepten işten çıkartmaya çalışacak insanlar çok ancak yırtık olup davalık olmayı göze alacaksınız eğer bu yola baş koyduysanız. Hiçbir kurumsal insan kaynaklarına çalışanını şikayet edemez çünkü, akşam 8'de çalışmıyor evden diye.