patronunuzla böyle bir konuşma gerçekleşse?

1. Süslüler selam, çalıştığınız yerin ekonomik olarak sıkıntılı bir süreçte olduğunu,maaşların düzensiz yattığını, mesai ücretlerinin yatmadığı halde mesaiye kalmanız beklenildiğini, lisans mezunu bile olmayan bir çalışanın sırf orada uzun yıllardır çalışıyor diye müdür yapıldığını ve bazı mavi yaka çalışanlarına zam yapılıp beyaz yakalara yapılmadığını düşünün. Patronunuza gidip gayet ılımlı bir şekilde zamların performansa göre mi yapıldığını, yapılmayanlara ne zaman yapılacağını soruyorsunuz o da diyor ki beğenmiyorsan kapı orada. İstifanızı verir misiniz?

2. Suslu daha ne yapacaklar mobbing yapıp istifaya zorluyorlar. Başka iş bulup çıkmak en doğrusu olacaktır iyi şanslar

3. Kolay is bulacagima inaniyorsam veya baska ise gecme suresine kadar birikimim varsa evet. Cok tassakli bi hareket bunun uzerine istifa vermek bence.

4. Sessiz istifa +1 yatmayan maaşlar için de ihtar çekerim

5. Bu lafın üzerine eşim istifasını vermiş. Yapılanları istifa için mobbing olarak görüyorum dedi.

6. Mobing davası açın bence

7. istifa yerine ihtar çekerek haklı fesih yapsaydı keşke, bu şekilde tazminatını da alırdı. ayrıca mobbing yaptılar diyerek bişey kanıtlayamaz, bunun sistematik şekilde yapıldığını, görgü tanıklarını, varsa yapılan mobbing sonucu sağlığının bozulduğunu vs kanıtlaması gerek. googlea mobbing davası yazarsanız çok fazla dava örneği, hatta mobbing sebepli sağlığını kaybeden kişilerin adli tıp raporlarını bile bulabilirsiniz makalelerde.

8. Haklı fesih +1