tartışmada haksız miyim? objektif olarak yorumlar mısınız ?

1. Bu yüzden iş arkadaşı işte kalmalı.

2. Hakkını istemek niye ayıp olsun

3. Ayrıca senin yaptığın da ayıp.Sürekli görüştüğün insanın işini bozmaya çalışıyorsun. Git kendi maaşına zam iste, arkadaşını niye karıştırıyorsun.

4. Ben ondan daha çok çalışıyorsam niye aynı maaşı alıyoruz? Bunu konuşmak hakkim değil mi?

5. Hakkını istemen ayıp değil ister arkadaşın ister kardeşin olsun eşit hak, eşit maaş herkesin hakkı. Arkadaşın olsa seni desteklerdi. Onun maaşını istemiyorsun sonuçta. Böyle konuları bir daha da paylaşma bence iş arkadaşınla, yöneticinle senin aranda bu konu. 

6. niye gidip bunu arkadaşına söyledin ki? direkt gidip yöneticinle konuşsaydın

7. Arkadaşına söylemeden yöneticine gitmeliydin. İş yerinden ayrılmadan önce yakın arkadaş edinilmez. Profesyonelliği bırakmamak gerekli

8. Iste bu yüzden maas konusulmuyor herkes hakkini ister diye.arkadasin kovulur muhtemelen.

9. iş arkadaşını karıştırmadan hakkını araman gerek. o niye fazla ben az alıyorum dersen yöneticin de seni itici bulabilir.

10. iş yerinden can ciğer dost olmaz ne yazık ki. bunun yüzlerce örneğini sırf bu sözlükte okuduk, gördük, neyse... süslü, öncelikle arkadaşınla aynı işi yapıp daha az saatler nasıl çalışabiliyorsunuz bunu anlamadım. peki olabilir, sektöre bağlı bir durumdur diyelim, sen kaç yıldır oradasın, arkadaşın kaç? ayrıca bazı şirketlerde ikinci bir yabancı dil, ikinci üniversite, bazı sertifikalar, master gibi eğitim artıları çalışanın lehine bazı kazanımlar doğurur, arkadaşın ile eğitim anlamında da tam olarak denk misiniz?

bütün bunlarda denkseniz, arkadaşının durumunda bilmediğin başka bir şey yoksa ve bir karşı sav ile tüm haklılığının yıkılmayacağından eminsen bu durumu gidip konuşacağın muhatap belli. üstün kimse o. veyahut ik. o artık yapılanma şemanıza bağlı.

ezcümle, bu ne kadar samimi olursanız olun aynı musluktan su doldurduğun kişiye açabileceğin bir konu değil, musluğun başını tutana gitmeliydin. hem kız ne yapsın, yönetimin/işverenin takdirindeki bir konu özelinde ? şimdi sen bir şekilde onun gözünde güven kaybetmiş de oldun. yukarıda bahsettiğim tüm durumlarda eşitseniz elbette hakkını ara, sor fakat şimdi şöyle olsa ne olacak mesela; kıza gidip "biz büyük bir hata yapıyormuşuz sen de bundan sonra 25 saat çalışacaksın, veya maaşında azaltıma gideceğiz" gibi abuk bir çözümle gelseler (bilirsiniz, iklar abuk çözüm uzmanıdır çünkü aynı zamanda). burada uygun olan senin çalışma saatinin aşağı çekilmesi veya ücret düzenlemenin sağlanması ya, ya tam tersi olursa... şimdi o kızın suçu ne? ha, sen diyorsan torpilli, networklü bilmemne, onu bilemem.