özel sektörde çalışanlar 1 mayısta tatil hakkınız var mı?

1. Resmi tatillerde çalışan iş arkadaşlarım var ama ben çalışmıyorum. "İşçi resmi tatillerde çalışmaya zorlanamaz" sorun çıkarsa bunu işverenime hatırlatıyorum

2. Çalışmıyoruz süslü

3. Çalışmıyoruz

4. çalışmıyoruz, evden çalışıyorum, biri beni ararsa, mesaj atarsa bir sonraki iş günü dönerim, yokum.

5. Çalışıyoruz.

6. Evden calisiyorum. 1 mayis resmi tatil oldugundan o gun calismiyoruz. Mesai saatlerine saygisi olmayan yoneticileriniz varsa sadece 1 mayis'ta degil haftasonu, aksam vs de ariyorlar maalesef. Olumcul degilse cevap vermeyin gec gordum disaridaydim dersiniz. Tatil gunu kimse eger 7/24 hizmet verilen bir kurumda nobetci olarak belirlenmediyse cevap vermek zorunda degil, bunu ogrenecekler.

7. Müdürüm ararsa da açarım pcye bak derse de evdeysem bakarım değilsem o da bir şey demez zaten. Evdeysem de cidden kadını sevdiğim ve onun hayatını kolaylaştırmak için yaparım. Aramızda böyle bi iletişim var.

Yöneticim zaten iki elimiz kanda değilse mesai saatleri dışında çalışırsak "aşko sizi deli mi öptü" diyo.

8. Eşim özel sektörde tüm resmi tatilleri tatil (9 günler hariç)

9. Evden tr'de de bir ekibi olan yurtdisi firmasina calisiyorum yarin tatil

10. hayır asla çalışmıyorum. zaten çalıştığım şirketler de direkt tatil kabul ediyor çünkü remi tatil. hatta bazı şirketler cuma'yı da birleştirdi, bizimki birleştirmedi bize bıraktı kararı.

1 mayıs ayrıca günün anlam ve öneminden dolayı özellikle çalışmayacağım bir tarih. çalışma kanununda da tatil günü çalıştırılan çalışana o günkü normal maaşının x katı kadar ücret ödenmesi gerektiğini söyler (sanırım 2 katıydı emin değilim). lütfen haklarınızı koruyun.