ücretten dolayı mı dönmüyorlar çözemiyorum ya?

1. Google aramasına göre 30-50 bin arasında değişiyor maaşlar, ortalama olarak da 35-39bin bandında maaşlar. Deneyimsiz biri tabi spektrumun düşük ucunda olur.

2. deneyimin yoksa fazla tabi asgari ücret yazmalısın. zaten çoğu firmada 2-3 maaş ikramiye, promosyon, bayram yılbaşı yardımı,vs olur 30'a gelir ortalama

3. hiç düşündüğü ücreti belirten şirkete denk gelmedim. Hiç deneyiminiz olmayan bir alansa zaten fazla pazarlık payınız yok. Onlar da uğraşmıyorlardır. Yine de ilgilerini çekseniz asgari ücret bile olsa teklif ederlerdi gibime geliyor. Hele bonuslarla falan 30bini buluyorsa. Ya istediğiniz ücreti düşüreceksiniz, ya cvnizi güzelleştireceksiniz gibi.

4. yok söylemezler şirketin o anlık durumuna göre başvurulara göre gelen cv'lerdeki kıdeme göre verebilecekleri ücretler çok değişebilir çünkü

5. Ss finans yöneticisiyim firma seni beğendiyse teklif yapar. Sen 30 de teklifi 25se 25 der. Başkasını uygun bulmuşlardır. Kimi sessiz ister kimi yırtık bi tip ister. İş bilmiyorsun zaten tavrınıza bakıyorlar sadece. Bazı işler böyle çok yüksek lisans falan istemiyor. Yani işe uygun olana teklif geçiyorlar

6. 0-2 yil deneyim demek zaten deneyimsiz de alabiliriz demektir. Sanki asgari ucretin 10 katini istemis gibi cok soyluyorsunuz diye neye gore yorum yapiyorsunuz acaba? 30k cok degil baslangic seviyesi icin sektor bagimsiz asgari ucretin biraz ustu. Zaten asgari ucret verecek firmalar en basta sirketimizde asgari ucret odenmektedir diye belirtiyor. Eger maasa takilsalar ve sizi alma niyetinde olsalar zya biz asgari ucret veriyoruz diye en basta derler yada bu maas araliginda bir esneme payi olur mu falan diye agiz ararlar. Oraya sirf dusuk maas yazdiniz diye ise alacak firma sonrasinda ne zam yapar dogru durust ne bir sey. Tamam maas beklentisini daha tecrubesizken ucuk tutmayin ama enayilige de gerek yok.