ofise çağırma durumu sizce daha da aratacak mı? bunun hukuki dayanağı var mı?

1. Trafikten ölelim istiyorlar bizi de çağırıyorlar 

2. Tabi ki ofise çağırma hakkı var gitmemek ne demek, aksini düşündüren ne oldu acaba

3. Trendyol 10dan fazla ilde ofis açıklamış ss , illa İstanbul'a gelin denmemis. Fakat tabii o illerde de ofislere gidilmesini istemiş. Ykb de 1 eylüle kadar sure vermiş ilk dışında ikamet eden personele dönmesi için. Ben de hibrit calisiyorum mesela ama iş sözleşmemde uzaktan olduğuna dair bir ibare yok, bu nedenle ileride kendi şirketim 5 gün ofise gel dese gitmek zorunda kalırım. Bu başka sehre taşınmalar genelde pandemi döneminde sozle izin alınıp yapıldı kurumsal şirketlerde, yazılı olarak bir sözleşmeye dökülmedi özellikle eski calisanlarda

4. Tazminatsız kim kimi işten çıkarıyo md 25 açık gayet

5. baştan sözleşmeyi uzaktan çalışma olarak imzalamadıysanız, o şekilde anlaşma yapmadıysanız hiç bi şey yapamazsınız. pardon da adam istese pandemi de de sizi ofise getirtirdi. birçok firma o şekilde çalıştı kimse uzaktan çalışmaya geçmedi. adamlar size böyle bi olanak sunmuş daha ne diyorsunuz? gerçekten insanlara fazla tolerans gösterdiğin zaman aynen bu şekilde oluyor. keşke o zaman işten çıkarsaymış çalışacak insanları alırlarmış en azından.

6. kendileri istfa ederse hangi firma tazminat veriyor anonim 4 ?

10 yıl dolmadıysa, emekli olmayacaksa, askere gitmeyecekse, sağlık sorunu için heyet raporu ile çalışamaz belgesi almadıysa, evlilik yüzünden işten çıkmayacaksa istifa edişlerde zaten tazminat hak edişi yok?

7. İstifa etmiyor kimse istifa edin deniyor dümdüz mobing

8. madde 25'te işçinin işe mazeretsiz bir biçimde gelmemesi tazminatsız işten çıkarma sebebidir diyor yani evet işverenin açık çağrısına rağmen  ofiste görülecek işi görmek için ofise gelmemeniz bir tazminatsızsız işten çıkarma sebebidir, şaka mı bu soru :d 

iş sözleşmenizde açıkça home-office çalışılacaktır yazmıyorsa işyeriniz işvereninizin  göstereceği yerdir. çalışmak için gösterdiği yere gitmiyorsanız işten çıkarılırsınız. pandemiyi bahane edip başka şehre taşınmış olmanız işverenin neden umrunda olsun ki? bir de şaşırmışsın ss.  gerçekten beyaz yaka işlerini bundan sonra sonsuza kadar evden eşofmanlarınız içinde rahat rahat  yapabileceğinizi mi düşünmüştünüz, bunun geçici bir durum olduğu aklınıza hiç gelmemiş miydi :d 

9. tamam da adamlar zaten gel çalış diyo. bu zaten sözleşme ile kayıt altına alınan bi hak değil. uzaktan çalışmaya işe başladıkları andan itibaren başlamamışlar, o şekilde anlaşmamışlar, sözleşme o şekilde değil. adamlar pek tabi artık ofise geleceksiniz diyebilir ve gitmek zorundalar. çünkü kazanılmış bi hakları yok.

kaldı ki gitmeyeceğim dersiniz. o da sizin en doğal hakkınız. adamlar da 3 gün üst üste işe gitmediğiniz takdirde noterden ihtar çeker. direkt 48 maddeden verir çıkışınızı . zaten tazminat vs hak edişiniz olmaz.

10. Mazereti var insanların evleri orada değil.

Bu arada işe çağıramazlar demiyorum gelmiyosanız istifa edin denmesi direkt mobbing. Bu arada kurumsal hayatı biraz olsun tanıyorsam bir patron size "istifa edin" diyorsa tazminattan kaçıyordur. Hiç şaşmadı.