1.
Ocak ayında 72 saat ek mesaim var. Normal mesai saatinden hesaplanınca ocakta 31 günden daha fazla işe geliyorum demek bu, 0 tatil demek. 24 off 24 şeklinde gidiyor çoğunlukla listem ve aylardır bu şekildeyim. Artık uyuyamıyorum, yemek saati diye bir şey kalmadı çünkü nöbet çıkışlarında gecenin bir körü akşam yemeği yiyorum. Regl düzenim ve hormonlarım alt üst oldu. Devlete atanan hemşireler anca yatıyor diyorlar ya, keşke yoğun bakımda çalışma şartlarımızı bir görseler.
Haftada 45 saat çalışmak için şu an birçok şeyimi verebilirim, teşekkürler hayat 🥲
2.
Beni ciddi anlamda yoran çalışma süresidir. Madem bu süreyi doldurmamız gerekiyor, en azından dört günlük çalışma modeline geçsek ve bir günümüz boşa çıksa. Bu şekilde ne kadar süre devam edilir bilmiyorum, korkunç bir yorgunluğa sebep oluyor gerçekten.
3.
insanı ölümden daha beter bir hale getiren yorgunluğa sebebiyet verir, zaten o kadar çalışan bir insanın hak ettiği maaşı aldığını da söyleyemeyiz.
4.
Modern dunyaya uyum saglayamayan canim ulkemin cagdisi kaldigi milyon sorundan biri daha. Evden calisma, hybrid calisma veya mesai saatlerini is yukune gore calisanin organize etmesine izin verme gibi dunyada normallesen kavramlar biz de hala "kaytarmak mi istiyorsun" gibi abes argumanlarla bizde uygulanamaz hale getiriliyor.
Calisan isini yapiyorsa, verimli calisiyorsa, 9-6 isyerinde zorla tutup ustune isyerine de ekstra elektrik su kahve milyon masraf yaptirmanin mantigini bana kimse aciklayamaz. yapilacak is bellidir. Kimin yapacagi bellidir. O isi birakin isteyen 5 saatte yapsin isteyen 1 saatte. Sen calisani zorla 9 saat isyerinde bos yap diye tutarsan isci de yavas yavas ortamindan bikar bos zamaninin kalmamasindan bikar ve ya isleri olabilecek minimum kalitede yapar ya da istifa eder.
Ozetle bir isverenin seni zorla 9 saat isyerinde tutmasi gunumuz teknoloji sartlarinda cagdisiliktir zamana ayak uydurmamaktir.
5.
Haftada 60 saat çalıştığım için hayalimdir..
6.
Hiç 45 saat olmayandır